蕉岭县人民政府

　　为进一步完善就业服务体系、提升招聘对接效率，县人社局创新推出“固定招聘日”制度，自2026年3月起，将每月19日确定为全县统一的现场招聘日，届时将在县免费创业空间（原妇幼保健院）举办现场招聘会，形成“每月有招聘、时时可求职”的长效服务机制。

　　“过去招聘活动时间不固定，企业和求职者有时会错过机会。”县人社局相关负责人告诉记者。“现在每月19日固定下来，就像赶集一样，大家心里有数，可以提前做好准备。”这一举措旨在让就业服务更加规范化、常态化、便民化，真正打通就业信息对接的“最后一公里”。

　　此外，县人社局还在免费创业空间设置“蕉岭县人力资源服务专区”。专区秉持“政府引导、市场主导、就业导向、产业融合”理念，择优引进优质人力资源服务机构，在一楼显眼位置设立人力资源服务窗口，聚焦企业用工保障和群众就业增收两大重点，精准对接企业用工需求，常态化开展政策咨询、岗位推介、用工指导等一站式服务。自运营以来，专区已累计对接企业用工需求10家次，同时引进2家企业（蕉岭乘方创变科技有限公司、云涟电子商务）入驻“免费创业”空间。

　　“我们将以每月19日‘固定招聘日’为抓手，推行‘每月一主题’，持续完善就业服务体系，创新就业服务模式，开展更多形式多样、内容丰富的线上线下招聘活动，让更多群众实现在‘家门口’高质量就业，共享蕉岭发展成果。”县人社局相关负责人表示。