3月13日，梅州市召开“才聚梅州大行动”新闻发布会，对梅州2025年系列人才新政进行解读，其中多项人才政策在往年基础上作了进一步优化升级，增强人才政策的吸引力。特别是“免费梅州”政策为来梅求职创业人员提供免费住宿、免费创业空间，更是释放出梅州求贤若渴的信号。
梅州市召开“才聚梅州大行动”新闻发布会，对梅州2025年系列人才新政进行解读。马吉池 摄
自年初全省高质量发展大会部署实施“百万英才汇南粤”行动计划以来，各地市迅速响应。梅州积极靠前落实，全力谋划推进，努力借这股东风大力引才聚才，用心用情做好“梅州答卷”。
此次人才新政发布，梅州有了更多实招、新招，具体将实施六大行动共20条措施。火热的揽才行动背后，让人们直观感受到了梅州经济发展“开局即冲刺”的加速度。
创设“政策引力场”
打出系列揽才“组合拳”
“以最大诚意、最高礼遇、最优服务，梅州向四海英才发出最盛情的邀约，向社会传递梅州广开进贤之路、广纳天下英才的强烈信号。”在3月13日召开的“才聚梅州大行动”新闻发布会上，梅州市政府副市长谢钦文重点对2025年系列人才新政进行解读。从新的政策中，不难看出梅州对于人才的尊重和渴求。
发布会上公布了“才聚梅州大行动”，2025年将实施六大行动共20条措施。
梅县区积极开展返乡大学生基层行、“春暖梅县”系列专场招聘会等人才活动。受访者供图
——实施岗位需求拓展行动。开展“人社局长百企行”活动，调动重点企业引才积极性，持续增加优质岗位供给。面向企业、学校、医院、科研院所等用人单位分类编制岗位需求目录，建设人才需求数据库。
——实施外出广揽英才行动。构建“省级平台+梅州专场”协同机制，组团参加全省“万企万岗”综合招聘和系列专题招聘，自主开展“千企万岗进百校”特色引才。创新开展“组织部长、人社局长高校行”招聘活动，全市“一盘棋”，打出组织部长、人社局长“双带队”招引组合拳。
——实施促进本地就业行动。支持本地院校举办毕业生供需见面会，促进本地毕业生留梅就业。“政府+市场”联合发力，鼓励人力资源服务机构参与高校毕业生招聘活动。
——实施走进梅州体验行动。将“引才端口”前移，在市外、省外高校新设一批引才联络站，引导高校大学生走进梅州，为毕业生来梅发展做好铺垫。
——实施就业创业支持行动。坚持创业带动就业，加强创业孵化载体建设，支持各类人才来梅创业，为来梅求职创业人员提供免费住宿。
——实施爱才氛围营造行动。通过召开新闻发布会和举办首届“梅州人才周”活动，围绕尊才爱才、产才融合、广纳英才等三大方面，共设置30多场活动，用丰富多彩、主题鲜明的活动全面展现梅州尊才爱才的诚意与决心。
节后“抢人”年年有，但今年的“战况”似乎更加激烈。相比往年，今年梅州人才新政的亮点在于打出有力的政策“组合拳”，通过资金支持、平台搭建、服务保障、活动引流等多维度发力，形成“引才—育才—留才”闭环。例如，“免费梅州”降低创业门槛、院士工作站提升技术层级、人才周活动扩大影响力。
“好政策能吸引更多人才愿意留在梅州，通过相关政策，我也感受到了梅州对人才的重视和关怀。”去年，通过梅州市急需紧缺人才引进计划留梅工作的沈晓薇也关注到了新一年系列人才新政的相关利好信息，目前她在梅州嘉应中学担任英语老师。“梅州在服务人才方面的政策和举措非常贴心，平时也会组织一些人才政策宣讲和交流活动，帮助我们更好提升自己。看了相关政策后，今年我准备申领梅州人才卡，听说可以享受配偶安置、子女入学、户籍办理、人才公寓入住、金融服务等优惠政策和便利服务。”
人才怎么聚集？拿什么留住人才？通过此次人才新政，梅州已经交出了最优解，新一年揽才行动再次打响。
培育“成长加速器”
储备优质岗位超1.2万个
新一轮寻才、引才、留才行动，从“才聚梅州大行动”新闻发布会上，可以看到梅州首先从招人着手出实招、亮新招。
梅州深知欠发达地区揽才的重要性，一直以来致力于引进高端人才，实施苏区拔尖人才计划，选拔奖励一批专业水平高、示范带动作用强、创造经济社会效益明显的苏区拔尖人才。
3月18日，首届“青梅有约·智汇梅州”人才周活动在梅江区三角镇正式启动，同时“青创人才社区”在三角镇佳都PCI|未来社区揭牌。接下来，活动周还将举行青年人才代表座谈会、“高层次人才聚梅江”座谈交流会、人才公寓“开放日”等系列活动。
3月18日，全市首家人才社区——青创人才社区宣告成立运作。张柳青 摄
“围绕尊才爱才、产才融合、广纳英才三大方面设置活动若干项，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，充分调动和发挥人才的积极性和创造性。”在“才聚梅州大行动”新闻发布会上，梅州市委组织部副部长钟利文说。
围绕贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，梅州立足“产业所需、人才所求”双向对接原则，采取“政府主导+市场协同”的模式，主动对接重点企事业单位，多维度拓宽岗位来源，全力推进做好岗位需求摸底与征集工作，截至目前已储备优质岗位超1.2万个。
“储备的优质岗位具备产业聚集度高、优质岗位多、层次覆盖面广、客家梅州味浓的特点。”市人力资源和社会保障局局长林雨兰介绍，梅州募集多层次优质岗位，传递用心惜才信号。
梅州目前储备的优质岗位设置与产业链高度匹配，紧扣十大战略支柱产业和十大战略性新兴产业需求，募集到与重点产业领域密切相关岗位2000多个，助力“产业链”与“人才链”深度融合。
此次募集的岗位中，职位在主管以上岗位400多个，年薪20万—50万元的岗位近700个，年薪50万—100万元的岗位40多个。具有高薪岗位聚集、低生活成本、产业多元化等优势，构建了与一线城市错位竞争的就业生态。
同时，这批岗位既有上市公司的经理主管，也有乡村振兴的广阔舞台；既有适合高学历人才的研究型岗位，也有面向实操型人才的技术技能型岗位，让所学所长都能找到用武之地，体现“人才金字塔”全链条布局。
“我们还非常欢迎人才结合客家文化，创造出一批新项目、新产品。”林雨兰说，无论是围龙屋里的AI+，还是非遗工坊的“抖音”传，梅州诚邀英才用现代思维让千年客家文化“出圈又出海”，成为“乡村CEO”“生态产品设计师”，用创意激活万亩茶园、千年古村。
引进人才的梅州，还让奋斗者看到希望的温度。在人才新政中，梅州聚焦广大人才关切，从人才关注的待遇、平台、发展等发展大事和落户、子女教育、配偶就业等关键小事，以“青梅计划”为引领，谋划苏区振兴发展人才试点，创造条件谋划新建人才社区，发放人才卡并提供专属服务，推出一系列有温度、有力度的支持政策，为青年人才搭建“落地有保障、创业有平台、成长有空间”的舞台。
江西理工大学硕士研究生毕业的戴瑞荣，于2024年通过梅州市急需紧缺人才引进计划进入梅江区政府投资建设项目管理中心工作。
虽然入职仅半年，但已让他感受到梅州如家乡般的温暖和关爱。戴瑞荣说，去年考试期间梅江区委组织部提供的免费住宿和餐饮券让他感受到了梅州对人才的爱惜。“非常尊重人才，不时有组织部的人关心我们的成长。我们还建有人才群，不仅会有政策分享，也促进了我们外来人才的交流。”
构建“宜居生态圈”
打造全民创业就业大平台
21世纪什么最贵？答案从未改变：人才。新一年寻才、引才、留才，梅州又靠什么赢？
3月10日，梅州市委书记马正勇在主持召开的“免费梅州”工作推进会上强调，梅州要把“免费梅州”打造成全民创业就业大平台，让所有心怀梦想的奋斗者在梅州都能找到舞台、成就未来。
此次人才新政公布，可以看到“免费梅州”的含金量相比往年更高。
在免费创业方面，梅州向所有来梅创业的人才敞开怀抱，只要来梅州创新创业，不分地域，不论学历、年龄、性别，都能享受“免费创业”福利。梅州首期计划在交通、物流、生活等便利地段，免费提供10万平方米以上“创业空间”。具体标准为：来梅创业的个人，免费提供25平方米以上的创业空间，免费使用时间最长1年；对于创业团队，人数在2-5人的，免费提供最高200平方米的创业空间，免费使用时间最长4年；5人以上的团队，免费提供最高500平方米的创业空间，免费使用时间最长4年。
在对创业者提供“免费创业”空间的同时，梅州提供“免费住宿”政策同样力度不小。梅州首期计划在梅州城区和各县县城黄金地段免费提供8万平方米以上住宿面积，来梅创业的个人和团队，依据现有房源情况，人均可享受不低于20平方米的免费住宿面积，免费入住时间最长6个月。针对高端人才，人均更是可享受不低于100平方米的免费住宿面积，免费入住时间同样最长为6个月。“免费住宿”的政策范围还包括来梅求职人员，如需解决临时住房的全日制大专毕业生、高级工或初级职称及以上人员，来梅求职可享受最长30天的免费住宿。
事实上，2023年梅州就已推出“免费梅州”政策，涵盖免费生产、免费创业、免费办公、免费展销、免费住宿5种实施方式。梅江数字BPO产业园便是推进“免费梅州”工作，为吸引人才来梅创业就业、激发高质量发展活力的缩影。
位于梅城江北嘉应古城的梅江数字BPO产业园。何森垚 摄
位于梅城江北嘉应古城的梅江数字BPO产业园，是政企合作投资、建设、运营的数字客户服务平台项目，也是梅州市首个数字BPO产业平台。目前，该产业园已承接10多家全国500强企业的客服外包业务，“以商引商”带动10多家合作企业来梅洽谈落户事宜，后续将对接引入国企、央企、大型互联网等通信运营商、出行、电商相关平台，致力打造全行业数字客户服务中心，加快构建现代产业体系，全面提升产业竞争力。
产业园于2024年1月1日挂牌，目前，一期项目已为700多名年轻人提供了新型互联网就业岗位，首年产值预计超4000万元；二期项目预计可增加350个就业岗位，年产值约3500万元。
“为青年人才和就业创业者提供限期免费住宿、免租工作场所和免费平台等，无疑更能吸引梅州籍年轻人返乡创业就业，从而进一步推动梅州经济蓬勃发展。”从广州引进的嘉音讯数字服务（广东）有限公司负责人何志平是产业园从无到有的见证者、参与者，“‘免费梅州’行动让企业感受到了‘走千走万，不如梅江两岸’的营商环境，企业也希望带动梅江互联网新时代新产业链经济的发展，助力梅江产业更全面更完善，让梅州的年轻人实现‘不用离开家乡、家门口就有’的白领工作。”
截至目前，“免费梅州”行动已成功打造客天下创业基地、云电商生态城创业基地等多个优质人才创业平台。在发布会上，梅州市发改局局长吴特宏表示，接下来，梅州将扩大“免费梅州”实施范围，让梅州的每一寸土地、每一栋厂房都成为创新创业的载体。通过求职创业者的拼搏，转化为现实生产力，打造成为全民创业就业大平台，吸引各方人才汇聚，共同推动梅州高质量发展。
梅州人才新政系列福利
一、求职免费住30天，落户即奖
1.求职创业免费住
全日制大专及以上毕业生、高级工/初级职称及以上求职人员：最长30天免费住宿；
创业者：最长6个月免费住宿。
申请方式：系统上线运行后，可提前3—7天通过“梅州人才驿站”公众号申请。
咨询：0753—2286123
2.落户即奖
入职企业（国有企业除外）/创业并落户，可享人才落户奖：博士/高级职称3万元，硕士研究生/高级技师2万元，本科/技师5000元，大专/高级工2000元。
申请方式：将申报材料交至企业营业执照登记机关所在地辖区人才驿站。
咨询：0753—2128318
3.就业补贴
符合条件的毕业2年内毕业生入职企业可享就业补贴：博士1万元，硕士7000元，其他5000元。
符合条件的毕业2年内高校毕业生在梅州灵活就业可享灵活就业社保补贴：补贴职工养老+职工医保的50%。
申请方式：登录“广东公共就业服务云平台”，选择个人办事中心办理相应补贴。
咨询：0753—2302958
二、创业扶持，最高千万经费支持
1.免费创业：为创业者免费提供最长4年、最高500平方米的创业空间。
一次性创业资助：符合条件的初创企业法人或经营者可获1万元创业资助。
咨询：0753—2302958
2.创业租金补贴：符合条件的初创企业法人或经营者可享每年最高4000元，最长3年。
申请方式：登录“广东公共就业服务云平台”，选择个人办事中心办理相应补贴。
咨询：0753—2302958
3.团队项目经费：落户梅州实施重大产业发展项目的创新创业团队，给予1000万元/500万元/300万元项目经费支持。
顶尖团队可享“一事一议”特别支持。
咨询：0753—2243914
三、高端人才补贴最高63.8万元
1.急需紧缺人才补贴：博士最高63.8万元，高级职称最高53万元，硕士研究生/高级技师最高36万元，特殊人才最高25万元。
咨询：0753-2250302
2.紧缺领军人才支持：分别给予引进的紧缺领军人才200万元、150万元、80万元的项目经费支持。
对梅州产业发展特别紧缺的顶尖人才，按“一人一策”的原则给予支持。
对经认定的高端人才和紧缺人才给予专项补助。
咨询：0753—2243914
四、申领梅州人才卡
1.租房补贴：毕业3年内入职企业的本科以上毕业生或技师，每月500元补贴，最长可领3年。
咨询：0753-2250302
2.公积金：公积金贷款额度上浮20%—100%。
咨询：0753—2283281
3.梅州人才卡：人才可申领梅州人才卡，享受配偶安置、子女入学、户籍办理、人才公寓入住、金融服务等优惠政策和便利服务。