为深入贯彻中央、省委、市委和县委人才工作部署,推动各项人才政策落地见效,广聚天下英才、抢抓发展机遇、加快“融湾入海”,更好服务支撑蕉岭红色苏区绿色发展,强化“百千万工程”人才支撑,7月23日下午,应蕉岭县委团委邀请,蕉岭县乡村振兴人才驿站在青少宫开展“县域实体经济引育人才5+3”人才政策宣传座谈会,50名返乡学子参与座谈。
据了解,“县域实体经济引育人才5+3”政策是县委县政府根据我县正抢抓发展机遇、加快“融湾入海”,大力发展实体经济的重点,深入各企业调研,了解企业对人才所需所盼的基础上,结合市“青梅计划”专门出台印发,主要突出对高校毕业生“回梅”“留梅”就业创业的支持,从高校、职业(技工)院校毕业生这一主体入手,着力破解梅州蕉岭人口外流,较多特别是青年人才缺乏的问题。
政策宣传会上,通过学习《关于支持县域实体经济引育人才的若干措施》文件精神,号召高校毕业生、技能人才等积极返乡留乡就业创业,抓住蕉岭的地方优势、政策优势、经济优势、人文优势,争做蕉岭乡村振兴的参与者、实践者、推动者、创造者。
筑巢引凤栖,花开蝶自来。大学生们纷纷表示,通过返家乡社会实践活动,进一步感受到家乡日新月异的变化,增加了对家乡的认同感以及对家乡建设的自豪感,并进一步掌握了青年人才相关政策,争取来日有机会为家乡的发展贡献自己微薄之力!