一、制定缘由和总体框架
（一）制定缘由
我县辖8个镇97个行政村，森林覆盖率为78.93%，全市第一。现有护林员236人，担负着全县森林资源保护的重要职责，管理好、运用好这支队伍是摆在我们面前的一项重要任务。为进一步加强公森林资源保护，规范护林员管理，全面落实管护监管责任，2009年，蕉岭县印发了《蕉岭县村级护林员管理考核办法的通知》（蕉府办〔2009〕47号），为护林队伍的建设与发展奠定了基础。但随着经济社会的发展、巡山护林手段的进步，基层护林员补助的解决提高，护林员管护监管又有了新的目标和要求。为此，结合我县实际制定了《蕉岭县村级护林员考核管理办法》。
（二）总体框架
《蕉岭县村级护林员考核管理办法》计有七章三十三条：第一章总则；第二章护林员职责；第三章护林员选聘和续聘；第四章护林员的管理和考核；第五章奖惩措施；第六章护林员补助待遇；第七章附则。
二、《办法》的主要依据
（一）法律、行政法规：根据《中华人民共和国森林法》第十九条和《森林防火条例》第二十二条的规定。
（二）地方性法规、规章：省林业厅《广东省林业厅关于建设专职护林员队伍的意见》（粤林〔2014〕80号）全文、《广东省森林防火条例》第二十三条和《梅州市森林火源管理条例》第十条的规定。
（三）上级机关规范性文件、政策性文件：市政府《关于加强我市基层护林防火工作的实施意见》（梅市府〔2009〕48号）全文。
三、对几个重点问题的说明
（一）关于主管机构
县林业主管部门负责做好护林员选聘工作的指导和监督、业务培训和日常检查监督工作。护林员实行镇聘镇用镇管，各镇分管领导为直接领导，组织集中巡逻、野外火源巡查、森林资源保护等，由各镇人民政府安排人员负责日常管理，村委会协管，并接受省、市、县林业部门的检查和指导。
（二）护林员选聘程序
严格按照“公平、公正、公开择优”原则，由村委、各镇人民政府做好选聘公告发布、报名筛选、确定拟任人选、聘前公示、签订合同工作。
（三）资金来源及管理
资金来源按《广东省林业厅关于建设专职护林员队伍的意见》(粤林﹝2014﹞80号)、蕉岭县政府常务会议纪要关于提高基层护林员补助标准事宜精神（十五届23次会议﹝2020﹞1号）执行。护林员基本补助每月10日前由县拨至镇，再由镇直接发放到护林员个人账户，绩效经考核后一次性发放。
（四）关于施行日期的说明
本《办法》自印发之日起施行，有效期五年。原《关于印发蕉岭县村级护林员管理考核办法的通知》（蕉府办〔2009〕47号）同时废止。